Le marché du travail bouleversé par ChatGPT et autres compétences en IA ! Découvrez comment ces nouvelles technologies révolutionnent votre carrière

Le besoin croissant d’experts en intelligence artificielle et ChatGPT

Une étude réalisée par ResumeBuilder met en évidence la demande croissante des entreprises pour des compétences en intelligence artificielle (IA) et en particulier pour le générateur de texte ChatGPT. En effet, 91% des dirigeants d’entreprises interrogés recherchent des employés ayant ces compétences. Le World Economic Forum a déjà annoncé que près de 14 millions d’emplois pourraient disparaître d’ici 2027 en raison de l’utilisation de plus en plus répandue de l’IA. IBM estime même que 7 800 emplois pourraient être remplacés par l’IA.

Une opportunité unique pour ceux qui possèdent ces compétences rares

L’expertise dans le domaine de l’IA et du ChatGPT est encore rare sur le marché du travail, ce qui donne aux candidats qui les possèdent un avantage concurrentiel. Les entreprises sont prêtes à payer pour embaucher des employés possédant ces compétences afin de rester à la pointe de la technologie, comme le souligne Stacie Haller, Chief Career Advisor chez ResumeBuilder.

Des salaires attractifs pour les postes requérant une expérience en ChatGPT

De nombreuses offres d’emploi proposent des salaires à six chiffres pour des postes nécessitant une expérience en ChatGPT. Même les postes à distance, tels que ceux proposés par Crossover pour des postes de directeur principal de la gestion des produits et de responsable produit, offrent des salaires élevés.

L’IA investit divers métiers

Les compétences en ChatGPT sont recherchées dans de nombreux domaines, tels que le développement logiciel, l’analyse des données, les chefs de produit et les rédacteurs publicitaires. Avoir de l’expérience avec un chatbot est un avantage considérable pour les candidats qui postulent à différents types d’emplois.

Une urgence pour les dirigeants d’entreprises face à la révolution de l’IA

La demande croissante de compétences en IA et en ChatGPT crée un sentiment d’urgence chez les dirigeants d’entreprise. 30% d’entre eux estiment qu’il est urgent de recruter des employés possédant ces compétences, dont 11% considèrent que c’est très urgent. Sans ces compétences, les entreprises risquent de prendre du retard par rapport à leurs concurrents qui ont déjà adopté l’IA.

L’apprentissage du ChatGPT comme valeur ajoutée pour les employés

Pour se démarquer sur le marché du travail, il peut être judicieux pour les employés d’acquérir des compétences en IA, notamment en apprenant à utiliser des outils tels que ChatGPT. Cela peut non seulement augmenter leur employabilité, mais également leur permettre d’accéder à des postes mieux rémunérés.

Les formations en ligne disponibles

Il existe de nombreuses plateformes en ligne proposant des formations en IA, y compris ChatGPT. Ces formations sont souvent flexibles et accessibles, permettant aux apprenants de développer progressivement leurs compétences à leur propre rythme.

Face à l’évolution rapide du marché du travail et à l’importance croissante de l’IA, il est essentiel pour les employés et les chercheurs d’emploi d’acquérir des compétences en IA, comme ChatGPT. Les entreprises sont à la recherche de ces compétences rares et sont prêtes à les récompenser avec des salaires attractifs. C’est donc le moment idéal pour se démarquer sur le marché du travail et assurer une carrière pérenne dans un contexte en constante évolution.

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